Modalidades de treinamento on-line

Definitivamente Existem vários tipos de treinamento online, e cada abordagem tem seu próprio conjunto de vantagens e aplicações. Não existe uma resposta simples à questão de saber se um determinado tipo de formação é mais eficaz do que outro. Tomar a melhor decisão é baseado nas necessidades únicas de cada pessoa.

Modalidades de treinamento on-line

Escolha a melhor abordagem treinamento online Não implica necessariamente optar pela tendência mais inovadora ou atualizada. O mais cómodo é saber em que consiste cada uma das modalidades de formação online disponíveis, para escolher a que melhor se adapta ao nosso caso particular.

E-learning

Possivelmente é o modalidade de aprendizagem online mais usada atualmente. Os participantes usam tecnologia baseada na web para fazer cursos e aprender em seu próprio ritmo. Não há nenhum instrutor presente, então O treinamento é dado de forma assíncrona. Como resultado, no e-learning, O tempo, local e ritmo de aprendizagem estão sob o controle de cada aluno.

Aprendizagem móvel

El M-learning refere-se ao uso de dispositivos móveis, como smartphones e tablets, que são usados ​​para proporcionar aprendizagem. A chave para o mlearning é a mobilidade estudantil, não a tecnologia. Ou seja, o aluno pode faça um curso on-line de qualquer lugar, a qualquer hora do dia.

Aprendizado híbrido

Também conhecido como B-learning, é mais uma das modalidades de formação online disponíveis. Neste caso funciona como um método de aprendizagem híbrido que combina ambientes de sala de aula síncronos tradicionais com aprendizagem assíncrona, que pode ser virtual, não programada ou assistida digitalmente.

Aprendizagem ubíqua

Esta modalidade de aprendizagem é basicamente uma evolução do mlearning. Envolve fazer ensino on-line disponível em todos os canais, a qualquer hora e em qualquer lugar. as atividades de aprendizagem do ulearning estão integradas nas tarefas diárias.

Elearning rápido

É uma modalidade de ensino on-line que envolve o uso de tecnologias e softwares para fornecer aprendendo em módulos pequenos e rápidos. A palavra se refere à capacidade do aluno de concluir um curso em um prazo razoável.

Vantagens dos cursos online

Os diferentes tipos de treinamento online oferecem múltiplas vantagens aos alunos. Dentre eles, destacamos os seguintes:

flexibilidade

Você pode acessar cursos de treinamento online a qualquer hora e em qualquer lugar. O único requisito, por assim dizer, é que você tenha acesso à Internet.

Mobilidade

Os cursos online não estão mais limitados a computadores desktop. As modalidades de estudo online estão configuradas para funcionar em todos os tipos de dispositivos. Portanto, não importa se você viaja ou fica em casa, você pode aprender online enquanto estiver em trânsito.

Suporte online

Se você tiver alguma dúvida, você pode entrar em contato e se conectar com os instrutores do curso on-line. Além disso, o suporte por chat está quase sempre disponível em portais de aprendizagem online.

Retenção de informações

Usando imagens visualmente atraentes, vídeos, fontes claras, clipes de filmes, descrições animadas e muito mais, o treinamento online facilita a retenção de informações.. Exemplos da vida real também são fornecidos para ajudar a esclarecer ideias.

Conhecimento mais acessível

As diversas formações online existentes permitem que o conhecimento seja mais acessível. Como resultado, você pode aprender melhor e mais rápido com notas on-line para download, suporte e participação on-line, vídeos de treinamento reproduzíveis, bem como avaliações ou questionários que podem ser realizados a qualquer momento durante o curso. Você pode atingir seus objetivos com mais facilidade quando o treinamento estiver mais acessível.

Qual modalidade de treinamento online é melhor para você?

Todas as modalidades de treinamento online possuem características e benefícios próprios. No entanto, a melhor maneira de aprender online é aquele que satisfaz plenamente todas as suas necessidades de aprendizagem, com base nas suas preferências e na sua situação específica.